Krankenhäusern der Region einsetzen? Dann kommen Sie in unser Team! Jetzt bewerben Bin interessiert Wachsende UnternehmensgruppeAttraktive Vergütung nach AVR-C , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
Freude am Umgang mit Menschen Schichtbereitschaft Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online
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zur beruflichen und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest
und privaten Nutzung möglich Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche
Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike
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Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
€ Jahresbruttogehalt*30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung sowie vergütete Überstunden Möglichkeit auf Verpflegungsmehraufwand sowie einer Wechselschichtprämie sichere Urlaubsplanung
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€ • Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) • 30 Tage Urlaub • Teil- oder Vollzeit, in einer 30 oder 35
€ • Übertarifliche Bezahlung - mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) • 30 Tage Urlaub • Teil- oder Vollzeit, in einer 30 oder 35
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- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten). Zusätzlich erhalten sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen32 Tage Urlaub (nach der Probezeit
einen individuellen FahrtkostenzuschussCorporate Benefits (Vergünstigungen in zahlreichen Bereichen wie Technik, Mode, Fitness, Reisen u.v.m.)Urlaubs- und WeihnachtsgeldRückhalt und Support durch ein nettes
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